2023-09-13 16:31:15 記者 周廷 通訊員 王正峰
今年，商洛市丹鳳縣全面落實省委“三個年”活動部署要求，聚焦解決干部作風能力突出問題建機制、搭平臺、促落實，積極營造提能增效、比學趕超的濃厚氛圍，以過硬能力、優(yōu)良作風、扎實成效推動干部作風能力提升年活動走深走實，為加快推進“一縣五區(qū)”建設聚力賦能。
以“學”提能強本領。依托“丹鳳大講堂”“鄉(xiāng)村黨校”“鄉(xiāng)音黨課”等三級學習平臺，采取“專題輔導+外出考察”方式，走進浙大，舉辦思想鑄魂、賦能發(fā)展、素養(yǎng)提升等專題培訓，累計開展大講堂15期、鄉(xiāng)村黨校86場次、鄉(xiāng)音黨課435場次，組織防汛防滑、森林防火、消防安全等應急演練、實踐訓練389場次16000人次，促使各級黨員干部以學思變、思變求進。
以“踐”為實強歷練。深化“五個到一線”活動，鞏固“三百四千”工程成果，常態(tài)化開展黨員干部聯(lián)鏈條、包企業(yè)、抓項目、興產(chǎn)業(yè)活動，制定《縣委常委班子“轉作風提能力抓落實作表率”八條措施》，33名縣級領導帶頭聯(lián)系包抓重點項目、規(guī)上企業(yè)、信訪積案等，示范帶動全縣黨員干部下沉一線開展調研5700人次，形成調研報告148篇，解決問題403件。
以“評”促進強擔當。扎實開展“評單位評局長評股長”活動，圍繞履職盡責、服務態(tài)度、辦事效率等5個方面，邀請“兩代表一委員”、企業(yè)家等，對35個涉企涉項目服務單位、33名單位主要負責人、73名分管領導和中層股室負責人進行評議，實行末位等次“回爐”教育，共評選優(yōu)秀等次干部32名，末位等次干部9名，倒逼工作落實、優(yōu)化營商環(huán)境。
以“督”壓責增實效。圍繞項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)建設、基層黨建等重點任務，全面開展鎮(zhèn)（街道）“奪旗爭先”、縣直機關“評議交賬”、村（社區(qū)）“評星晉級”活動，定期督導檢查，實行紅橙黃“三色管理”機制，排名靠前的“掛紅旗”表彰表揚，處于中游的“發(fā)橙單”提醒警示，排名靠后的“亮黃牌”追責問責，全縣項目建設、城鎮(zhèn)建設等重點工作有序推進、成效顯著。
農(nóng)業(yè)科技報-中國農(nóng)科新聞網(wǎng)記者 周廷 通訊員 王正峰
編輯：李曉云
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